意的候选人。
这一层层的筛选下来，到周三，名单上只剩下十二个人。
随后，这份Shortlist（短名单，即猎头准备推荐给客户的候选人名单）被发到MCV的HR手上。
在等待对方回话的时候，舒姣跟柳尽染有过短暂通话，随后又找孟平远去了。
听清楚舒姣的话后，孟平远的手抖了抖。
“你说什么？”
“我给公司拉来一个新客户，荣科。他们目前需要秘密寻找一个CTO（首席技术官），开价280万。”
舒姣神色平静，“如果成功的话，他们可以交给我们研发部二十个HC（岗位人数）。”
孟平远眼神一亮，而后又微微皱眉，“你的意思是，你想完成这个单？”
荣科可跟他们奢侈品部不搭边儿啊
做倒也不是不能做。
除非荣科那边点名……否则，有点小麻烦。
“是的。”
舒姣诚实点头，“我已经有候选人了。”
孟平远：……
这话怎么听着有点耳熟的样子？
“荣科那边的意思是？”
“他们确定交给我来负责。”
“OK。”
孟平远颇为微妙的看了眼她，“荣科是KA（大客户），希望你能维护好。需要我做什么吗？”
他都这把岁数了，接的最高的单子也不过二百万左右。
舒姣年纪轻轻的，就开始接近三百万年薪的单。
她要逆天啊！
他这么一问，舒姣还真想起一件事来，“候选人在国外，我需要过去一趟。”
“半个月够吗？”
“够。”
舒姣几乎丝毫没掩饰，这一个大单是走关系捞来的。
但无所谓。
孟平远根本不在乎。
只要公司能赚钱，只要单子能完成就行。
只是舒姣到底年轻，他有些不太放心的叮嘱道：“如果遇到问题，一定要及时告诉我。”
他担心小年轻好面子，经验不足，遇到事儿不开口。
到时候让公司损失这么大的订单，上头肯定会开出处罚的。
“好的。”
舒姣笑吟吟的应下，转头就把自己精挑细选的候选人资料又看一遍。
Zora，本名卓文欣，九州人，三十六岁，AN公司的现任CTO，未婚……
目前年薪276W，果断干练……
资料上甚至还有关于卓文欣家庭情况的介绍、感情生活的概括……
掐算着时差，卡在对方下班之后，舒姣才拨了一通跨国电话过去。
对方接的很快。
“我是Zora，有什么事吗？”
“Zora你好，我是舒姣，光辉的Researcher（猎头），请问你现在方便吗？”
刚刚下班正坐在车里的卓文欣，听见这话眉尾轻挑，找了个地方把车靠边儿。
“你的DIG（Discipline，Industry，Geography，职能、行业、地域，指猎头的专业范围）是？”
从这话就看得出，卓文欣平时应该是没少接到各行各业猎头的电话。
也是。
有能耐的高管就那么多，谁家看着都眼馋，难免想通过猎头挖挖人。
“九州区。”
舒姣随口应了句，“目前正在负责荣科的项目。”
荣科啊
国内还算有点实力的科技公司。
卓文欣提起一点兴趣，手掌搭在方向盘上沉声问道：“找我什么事？”
“是这样的，我手上有好几个百万岗位，询问过几个业内朋友，都说你还挺靠谱的，所以我想问问你，最近有没有看机会的打算？”
舒姣柔声道。
看机会吗？
卓文欣有一瞬间的犹豫。
没有直接拒绝，那就意味着有希望！
舒姣瞬间就有了五成把握。
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